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Entrevista a Pamela Teutsch en Revista RH Management
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De las Creencias Personales a las Creencias Colectivas. El Impacto de Líderes Conscientes
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Indicadores Claves en Gestión de Personas. La Relevancia de Medir en Forma Efectiva.
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Felicidad en el Trabajo: Entrevista a Sir Richard Layard. Reconocido Economista e Investigador del Impacto de la Felicidad en la Vida (PARTE 3 Y FINAL).
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LA FELICIDAD ES EL CAMINO, NO EL FIN, Y MENOS EL OBJETIVO DE LAS EMPRESAS, ESO ES EVIDENTE. SIN EMBARGO, CUANDO LA FELICIDAD DE LOS TRABAJADORES SE GESTIONA DESDE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL Y SE POSICIONA COMO EL EJE DIFERENCIADOR, SE POTENCIA UNA CULTURA SUPERIOR SOSTENIBLE.
felicidad organizacional, cuando el camino son las personas
Rodrigo rojas foncillas
Conectemos: Descubre cómo transformar tu lugar de trabajo
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