por Beside Consultores | Mar 28, 2023 | Bienestar, cultura organizacional, cultura próspera, engagement, liderazgo
(Reflexión de nuestro consultor asociado Francisco Monsalve Gallardo) Quise comenzar con un título que pretende ser provocador (cada lector podrá juzgar cuánto lo es para sí mismo o no) por cuanto en cada minuto de nuestra vida tomamos decisiones para coordinar...
por Beside Consultores | Mar 13, 2023 | engagement, estrategia, liderazgo, Propósito
Hasta ahora, los modelos de gestión de la reputación corporativa han puesto su foco en la medición o evaluación de la reputación que una organización merece según sus grupos de interés. Y en estos estudios se analiza la perspectiva de los empleados dentro del espectro...
por Beside Consultores | Mar 2, 2023 | engagement, estrategia, liderazgo, Propósito
(Reflexión de nuestro consultor asociado senior Rodrigo Pérez Retamal) Comentaba en una columna anterior que uno de los desafíos de los profesionales que trabajamos en gestión de personas es, por una parte, la valoración, compromiso y capacidad de ejecución de...
por Beside Consultores | Feb 9, 2023 | cultura próspera, estrategia, Felicidad, liderazgo
“FELICIDAD ORGANIZACIONAL. AGREGANDO VALOR A LA EMPRESA”. Este fue el título del primer curso que nuestro socio consultor Rodrigo Rojas Foncillas realizó para la Facultad de Escuela de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y que finalizó el pasado...
por Beside Consultores | Feb 6, 2023 | Bienestar, cultura próspera, Felicidad, gestion del talento, liderazgo
¿Qué tan claves pueden llegar a ser el manejo de las emociones en un proceso de cambio organizacional? Según este artículo de la revista Harvard Deusto desarrollado por los autores Francisco Loscos y Jaap Boonstra, las emociones juegan un rol en dos variables críticas...
por Beside Consultores | Feb 2, 2023 | Beside, cultura organizacional, estrategia, liderazgo
(Reflexión de nuestro consultor asociado senior Rodrigo Pérez Retamal) La mayoría de nosotros ha escuchado con bastante frecuencia frases tales como “las personas son un pilar fundamental para el éxito de la empresa”, “la estrategia se apoya en las personas” o “la...
