Por Pamela Teutsch Ortlieb, Directora Ejecutiva Beside® Consultores, partner para LATAM de The Happiness Index®. De su...
inspírate, nuestros contenidos te ayudarán
Propósito y Acción van de la Mano
(Por Rodrigo Rojas Foncillas. Socio de Beside® Consultores). Durante el mes de junio tendremos todos los miércoles un espacio...
Primero el Propósito; Después la Estrategia
Definir un plan estratégico, sin duda, no es tarea sencilla. Lo sabemos. Llegar a acuerdos que consideren y plasmen el trabajo...
Tips para Empezar a Gestionar el Engagement y la Felicidad en el Trabajo
(Por Pamela Teutsch Ortlieb, Directora ejecutiva Beside® Consultores, partner para LATAM de THI®. Basado en la experiencia...
La Nueva Mirada Sobre el Propósito
Los invitamos a revisar la última entrevista realizada a nuestro socio consutor Rodrigo Rojas Foncillas en la...
¿Se Puede Medir la Felicidad en el Trabajo?
(Reflexión de Pamela Teutsch Ortilieb, Directora Ejecutiva de Beside® Consultores) Si no estás familiarizado con el concepto de...
¿Cuál es Realmente el Desafío de las Organizaciones hoy?
Contar con una cultura sana, donde todos y sin excepción se sientan parte de un propósito superior. Una cultura que permita...
No dejes que la pasión agote a tu equipo
¿Ser apasionado es siempre positivo? Hay muchos estudios que demuestran que la pasión está asociada a una serie de resultados...
Compromiso de Clientes: la Efectividad de la Gestión de Personas
Por Pamela Teutsch Ortlieb, Directora ejecutiva Beside® Consultores, Partner para LATAM de The Happiness Index® La satisfacción...
¿Conoces realmente a tu equipo?
La neurociencia nos muestra que no es lo mismo gestionar a un equipo emocional que a uno racional. Tampoco es lo mismo contar...
Las hormonas que impactan en el bienestar y desempeño de los equipos. Una nueva mirada de la gestión de los Líderes.
Más de una vez hemos escuchado o leído sobre la dopamina, la oxitocina, la serotonina, la adrenalina, el cortisol y , por...
Neurociencia en el Trabajo: un “Viaje” para Conectar Mente y Corazón
El 95% de nuestro comportamiento proviene de programas subconscientes, por lo que vale la pena preguntarse ¿qué es lo que...

LA FELICIDAD ES EL CAMINO, NO EL FIN, Y MENOS EL OBJETIVO DE LAS EMPRESAS, ESO ES EVIDENTE. SIN EMBARGO, CUANDO LA FELICIDAD DE LOS TRABAJADORES SE GESTIONA DESDE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL Y SE POSICIONA COMO EL EJE DIFERENCIADOR, SE POTENCIA UNA CULTURA SUPERIOR SOSTENIBLE.
felicidad organizacional, cuando el camino son las personas
Rodrigo rojas foncillas
Conectemos: Descubre cómo transformar tu lugar de trabajo
¿Quieres saber cómo está realmente tu equipo y cómo mejorar su bienestar laboral? En Beside Consultores, utilizamos The Happiness Index, una herramienta de medición innovadora que nos ayuda a entender y potenciar la felicidad y el engagement en el trabajo.