por Beside Consultores | Sep 22, 2023 | Bienestar, cultura próspera, engagement, Felicidad, liderazgo, Propósito
Compartimos con ustedes esta entrevista realizada por la revista RH Management a nuestra Directora Ejecutiva, Pamela Teutsch sobre cómo la neurociencia puede transformar la manera en que trabajamos. En este artículo, Pamela hace hincapié en considerar la neurociencia...
por Beside Consultores | Sep 21, 2023 | Bienestar, cultura organizacional, estrategia, Felicidad, liderazgo
Según la definición de la OMS, la salud mental “es un estado de bienestar en el que un individuo se da cuenta de sus propias habilidades, puede hacer frente al estrés normal de la vida, puede trabajar de forma productiva y puede contribuir a su comunidad”. La...
por Beside Consultores | Sep 20, 2023 | cultura organizacional, cultura próspera, engagement, estrategia, Felicidad, liderazgo
“Tanto los trabajadores como los clientes pueden estar al centro de la estrategia del negocio y cada uno con su foco, prioridades e iniciativas”, señala Rodrigo Rojas en esta penúltima parte de la entrevista de Pamela Teutsch, Directora de Beside® en el marco de las...
por Beside Consultores | Sep 14, 2023 | cultura organizacional, estrategia, liderazgo, Propósito
Por Rodrigo Pérez R. , consultor asociado senior en Beside® Iniciaré esta columna admitiendo que se nutre de mis propios sesgos. El primero de ellos es tomar posición respecto al foco profesional de la psicología organizacional, poniéndolo en el comportamiento...
por Beside Consultores | Sep 8, 2023 | Beside, Bienestar, engagement, estrategia, liderazgo
Por Pamela Teutsch Ortlieb, Directora Ejecutiva de beside®. En colaboración con The Happiness Index© Una cultura de escucha permite crear un entorno en el que la gente se sienta reconocida y valorada en su trabajo. Escuchar sistemáticamente el sentir y pensar de los...
por Beside Consultores | Sep 7, 2023 | Bienestar, cultura próspera, engagement, gestion del talento, liderazgo
Compartimos con ustedes algunas de las prácticas que nos recomienda nuestro consultor asociado, PhD. Fernando Véliz M. en su libro “Organizaciones ¡Vivas! 101 Buenas Prácticas para Humanizar el Trabajo” (Editorial Gedisa) respecto a cómo debemos “ver” el acto de...
