por Beside Consultores | Sep 22, 2023 | Bienestar, cultura próspera, engagement, Felicidad, liderazgo, Propósito
Compartimos con ustedes esta entrevista realizada por la revista RH Management a nuestra Directora Ejecutiva, Pamela Teutsch sobre cómo la neurociencia puede transformar la manera en que trabajamos. En este artículo, Pamela hace hincapié en considerar la neurociencia...
por Beside Consultores | Sep 21, 2023 | Bienestar, cultura organizacional, estrategia, Felicidad, liderazgo
Según la definición de la OMS, la salud mental “es un estado de bienestar en el que un individuo se da cuenta de sus propias habilidades, puede hacer frente al estrés normal de la vida, puede trabajar de forma productiva y puede contribuir a su comunidad”. La...
por Beside Consultores | Sep 13, 2023 | Bienestar, cultura próspera, engagement, estrategia, Felicidad
HOY MIERCOLES 13 A LAS 19:00 HRS , ¡NO TE PIERDAS EL ÚLTIMO CAPÍTULO!Se cierra la 2da Temporada del exitoso espacio de conversación: “PUERTO ROJAS. EL AFECTO COMO ESTRATEGIA” conducido por nuestro socio consultor Rodrigo Rojas Foncillas para la...
por Beside Consultores | Sep 13, 2023 | Bienestar, cultura organizacional, estrategia, Felicidad
Como parte de la entrevista que hiciera Pamela Teutsch, Directora Ejecutiva de Beside® Consultores, a Rodrigo Rojas Foncillas en el marco del lanzamiento de la 2da Edición de su libro “FELICIDAD ORGANIZACIONAL. CUANDO EL CAMINO SON LAS PERSONAS” (Ril Editores), nos...
por Beside Consultores | Sep 11, 2023 | Bienestar, cultura organizacional, cultura próspera, engagement
¿Cómo saber si tus trabajadores se sienten realmente conectados con tu organización al trabajar en forma remota? Muchos consideran que el trabajo remoto es vital para asegurar la retención del talento. Sin embargo, el teletrabajo también puede llegar a...
por Beside Consultores | Sep 8, 2023 | Beside, Bienestar, engagement, estrategia, liderazgo
Por Pamela Teutsch Ortlieb, Directora Ejecutiva de beside®. En colaboración con The Happiness Index© Una cultura de escucha permite crear un entorno en el que la gente se sienta reconocida y valorada en su trabajo. Escuchar sistemáticamente el sentir y pensar de los...
