POTENCIA UNA
Te ayudamos a reconocer cuáles son los factores claves que potencian la experiencia del trabajador. Te acompañamos en todo el proceso. Nuestra experiencia está a tu servicio.
LIDERAZGO
Cuidar a las personas es el rol fundamental de quien desempeña una posición ejecutiva. Gestionar el camarín emocional garantiza el éxito organizacional.
Te ayudamos a:
- Potenciar las habilidades relacionales de los líderes
- Gestionar la autococonciencia del Líder
- Entregar herramientas concretas para mejorar el rendimiento de los equipos
- Motivar o inspirar a otros
- Acompañar a los Líderes (Mentoria y Coaching)
La inteligencia de negocios es vital para predecir escenarios posibles y futuros a los que las organizaciones aspiran. Para esto es necesario contar con inteligencia colectiva que facilite que los equipos liberen su talento y potencial, no individual sino como equipo.
Esto facilita a agilidad y capacidad decisional de las organizaciones y esto lleva a ser líder en el mercado.
Para esto te ayudamos a:
- Diseñar e implementar la estrategia de cambio de equipo
- Auditar los procesos claves y su impacto en la gestión organizacional
- Mejorar el Know How organizacional por medio de mejores prácticas
- Aplicar neurociencia para la gestión de la cultura
- Entregar herramientas que potencien la claridad e impacto del rol
BIENESTAR INTEGRAL
La Felicidad y Bienestar en el trabajo es uno de los factores con mayor impacto en el rendimiento de los equipos. La oferta de valor al trabajador tiene que vincular la marca empleadora con el desafío empresarial.
Te ayudamos a:
- Desarrollar programas de cuidado y bienestar
- Desarrollar la inclusión y diversidad
- Gestionar la seguridad sicológica
- Potenciar la comunicación del cuidado organizacional
- Trabajar la auto maestría personal
Desarrollar iniciativas de equipo en beneficio de su propio bienestar
ÉPICA
Ser parte de un futuro inspirador es una invitación que compromete, alinea y empodera a las personas.
Te ayudamos a:
- Desarrollar tu Propósito y Sentido de Empresa
- Definir la Planificación estratégica de tu empresa y áreas
- Identificar y gestionar los Key Drivers (factores claves de éxito)
- Comunicar y senbilizar en el rol de cada actor de la empresa (storytelling)
- Evaluar el impacto de tu propósito y llamado
RELACIONES
Incorporar habilidades relaciónales es transcendente y diferenciador en un mundo ciberconectado. Las relaciones positivas establecen las bases para el éxito emocional, sentido de empatía y de comunidad necesarios para potenciar la pertenencia y el vínculo emocional.
Te ayudamos a:
- Fomentar la empatía y relaciones positivas
- Desarrollar habilidades comunicacionales
- Potenciar el autoconcimiento
- Desarrollar las metacompetencias
- Gestionar la cultura
- Construir sentido de equipo
APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
El desarrollo personal forma parte de nuestro impulso evolutivo. Las oportunidades de aprendizaje y de progreso profesional permiten desplegar todo nuestro potencial y son una gran fuente de motivación sostenible y de recompensa emocional que valida nuestros esfuerzos.
Te asesoramos en:
- Desarrollar modelo de experiencia de aprendizaje de tu equipo
- Entrenar en nuevas formas de aprender
- Definir planes de desarrollo y crecimiento personales
- Definir metas de crecimiento profesional y personal
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¿QUIERES TENER UN EQUIPO MÁS PRODUCTIVO?
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MAYOR LEALTAD Y COMPROMISO DE LOS CLIENTES
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AUMENTA TU RENTABILIDAD
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¿QUIERES FIDELIZAR MÁS A TUS TALENTOS?
NUESTRO MODELO DE Cultura Próspera®, LIBERA
Nuestro Modelo considera 6 ejes claves para lograr una Cultura saludable, potenciar el Vínculo con la marca empleadora y obtener Resultados extraordinarios.
NUESTRO MODELO DE Cultura Próspera®, LIBERA
Nuestro Modelo considera 6 ejes claves para lograr una Cultura saludable, potenciar el Vínculo con la marca empleadora y obtener Resultados extraordinarios.
Liderazgo
Cuidar a las personas es el rol fundamental de quien desempeña una posición ejecutiva. Gestionar el camarín emocional garantiza el éxito organizacional.
Te ayudamos a:
- Potenciar las habilidades relacionales de los líderes
- Gestionar la autococonciencia del Líder
- Entregar herramientas concretas para mejorar el rendimiento de los equipos
- Motivar o inspirar a otros
- Acompañar a los Líderes (Mentoria y Coaching)
inteligencia de negocios
La inteligencia de negocios es vital para predecir escenarios posibles y futuros a los que las organizaciones aspiran. Para esto es necesario contar con inteligencia colectiva que facilite que los equipos liberen su talento y potencial, no individual sino como equipo.
Esto facilita a agilidad y capacidad decisional de las organizaciones y esto lleva a ser líder en el mercado.
Para esto te ayudamos a:
- Diseñar e implementar la estrategia de cambio de equipo
- Auditar los procesos claves y su impacto en la gestión organizacional
- Mejorar el Know How organizacional por medio de mejores prácticas
- Aplicar neurociencia para la gestión de la cultura
- Entregar herramientas que potencien la claridad e impacto del rol
bienestar integral
Te ayudamos a:
- Desarrollar programas de cuidado y bienestar
- Desarrollar la inclusión y diversidad
- Gestionar la seguridad sicológica
- Potenciar la comunicación del cuidado organizacional
- Trabajar la auto maestría personal
- Desarrollar iniciativas de equipo en beneficio de su propio bienestar
épica
Te ayudamos a:
- Desarrollar tu Propósito y Sentido de Empresa
- Definir la Planificación estratégica de tu empresa y áreas
- Identificar y gestionar los Key Drivers (factores claves de éxito)
- Comunicar y senbilizar en el rol de cada actor de la empresa (storytelling)
- Evaluar el impacto de tu propósito y llamado
relaciones
Te ayudamos a:
- Fomentar la empatía y relaciones positivas
- Desarrollar habilidades comunicacionales
- Potenciar el autoconcimiento
- Desarrollar las metacompetencias
- Gestionar la cultura
- Construir sentido de equipo
aprendizaje y crecimiento
Te asesoramos en:
- Desarrollar modelo de experiencia de aprendizaje de tu equipo
- Entrenar en nuevas formas de aprender
- Definir planes de desarrollo y crecimiento personales
- Definir metas de crecimiento profesional y personal
Liderazgo
Te ayudamos a:
- Potenciar las habilidades relacionales de los líderes
- Gestionar la autococonciencia del Líder
- Entregar herramientas concretas para mejorar el rendimiento de los equipos
- Motivar o inspirar a otros
- Acompañar a los Líderes (Mentoria y Coaching)
INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
La inteligencia de negocios es vital para predecir escenarios posibles y futuros a los que las organizaciones aspiran. Para esto es necesario contar con inteligencia colectiva que facilite que los equipos liberen su talento y potencial, no individual sino como equipo.
Esto facilita a agilidad y capacidad decisional de las organizaciones y esto lleva a ser líder en el mercado.
Para esto te ayudamos a:
- Diseñar e implementar la estrategia de cambio de equipo
- Auditar los procesos claves y su impacto en la gestión organizacional
- Mejorar el Know How organizacional por medio de mejores prácticas
- Aplicar neurociencia para la gestión de la cultura
- Entregar herramientas que potencien la claridad e impacto del rol
Bienestar integral
Te ayudamos a:
- Desarrollar programas de cuidado y bienestar
- Desarrollar la inclusión y diversidad
- Gestionar la seguridad sicológica
- Potenciar la comunicación del cuidado organizacional
- Trabajar la auto maestría personal
Desarrollar iniciativas de equipo en beneficio de su propio bienestar
épica
Te ayudamos a:
- Desarrollar tu Propósito y Sentido de Empresa
- Definir la Planificación estratégica de tu empresa y áreas
- Identificar y gestionar los Key Drivers (factores claves de éxito)
- Comunicar y senbilizar en el rol de cada actor de la empresa (storytelling)
- Evaluar el impacto de tu propósito y llamado
relaciones
Te ayudamos a:
- Fomentar la empatía y relaciones positivas
- Desarrollar habilidades comunicacionales
- Potenciar el autoconcimiento
- Desarrollar las metacompetencias
- Gestionar la cultura
- Construir sentido de equipo
aprendizaje y crecimiento
Te asesoramos en:
- Desarrollar modelo de experiencia de aprendizaje de tu equipo
- Entrenar en nuevas formas de aprender
- Definir planes de desarrollo y crecimiento personales
- Definir metas de crecimiento profesional y personal
Conectemos: Descubre cómo transformar tu lugar de trabajo
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