por Beside Consultores | Sep 25, 2023 | Bienestar, cultura próspera, engagement, Felicidad, gestion del talento, Propósito
Por Pamela Teutsch, Directora Beside® Consultores El desarrollo personal es una de las 2 áreas claves de la neurociencia aplicada al trabajo que -junto con el Sentido y Propósito- están relacionadas con el área reflexiva del cerebro y, por lo tanto, impactan...
por Beside Consultores | Sep 22, 2023 | Bienestar, cultura próspera, engagement, Felicidad, liderazgo, Propósito
Compartimos con ustedes esta entrevista realizada por la revista RH Management a nuestra Directora Ejecutiva, Pamela Teutsch sobre cómo la neurociencia puede transformar la manera en que trabajamos. En este artículo, Pamela hace hincapié en considerar la neurociencia...
por Beside Consultores | Sep 20, 2023 | cultura organizacional, cultura próspera, engagement, estrategia, Felicidad, liderazgo
“Tanto los trabajadores como los clientes pueden estar al centro de la estrategia del negocio y cada uno con su foco, prioridades e iniciativas”, señala Rodrigo Rojas en esta penúltima parte de la entrevista de Pamela Teutsch, Directora de Beside® en el marco de las...
por Beside Consultores | Sep 13, 2023 | Bienestar, cultura próspera, engagement, estrategia, Felicidad
HOY MIERCOLES 13 A LAS 19:00 HRS , ¡NO TE PIERDAS EL ÚLTIMO CAPÍTULO!Se cierra la 2da Temporada del exitoso espacio de conversación: “PUERTO ROJAS. EL AFECTO COMO ESTRATEGIA” conducido por nuestro socio consultor Rodrigo Rojas Foncillas para la...
por Beside Consultores | Sep 11, 2023 | Bienestar, cultura organizacional, cultura próspera, engagement
¿Cómo saber si tus trabajadores se sienten realmente conectados con tu organización al trabajar en forma remota? Muchos consideran que el trabajo remoto es vital para asegurar la retención del talento. Sin embargo, el teletrabajo también puede llegar a...
por Beside Consultores | Sep 7, 2023 | Bienestar, cultura próspera, engagement, gestion del talento, liderazgo
Compartimos con ustedes algunas de las prácticas que nos recomienda nuestro consultor asociado, PhD. Fernando Véliz M. en su libro “Organizaciones ¡Vivas! 101 Buenas Prácticas para Humanizar el Trabajo” (Editorial Gedisa) respecto a cómo debemos “ver” el acto de...
