Estuvimos con los directivos de la Universidad de la Frontera presentando el actual desafío que tienen las organizaciones -y la gestión de personas en particular- en los escenarios complejos que vivimos. Mostramos evidencia de cómo es posible avanzar hacia el desarrollo de una cultura próspera basada en la felicidad de los funcionarios y el rol que tienen los líderes en cumplir la oferta de valor: “cuidar las emociones de los equipos de trabajo”. La UFRO tiene definida en su estrategia “las personas al centro”. Esto es fantástico considerando el rol que tienen en la formación de cientos de nuevos profesionales para el país y la zona en particular.
Nuestro socio consultor Rodrigo Rojas declara: “Estoy feliz, honrado y muy agradecido por la invitación y el cariño recibido particularmente de Joaquin Bascuñan, su director de Personas, Carmen Paz Mercado Irribarra y Brenda Fincheira por sus atenciones y extraordinaria disposición. ¡Forman un tremendo equipo!”
Cierre Programa de Liderazgo en UFRO
