Felicitamos a nuestro consultor asociado Fernando Véliz Montero por su impecable charla y Master Class: “Cuando el desafío es del SER al HACER” llevado a cabo para el Máster Internacional en Liderazgo y Transformación Cultural del Buró Business School de Guatemala.

Desde el postgrado internacional que realiza como director académico, nuestro consultor asociado conversó con gerentes de Recursos Humanos del país centroamericano respecto del nuevo paradigma de gestionar personas en las organizaciones cuidando las emociones organizacionales.

Para esto Fernando comentó e hizo un análisis del libro “Felicidad Organizacional. Cuando el Camino son las Personas”, de nuestro socio consultor, Rodrigo Rojas Foncillas en torno a la relevancia de  focalizar en lo que realmente es clave hoy en día: para lograr compromiso y bienestar en los equipos de trabajo primero tenemos que conocerlos y sólo así podremos mejorar el vínculo y relación con la marca empleadora.

Este Máster del Buró Business School de Guatemala fue diseñado para formar líderes capaces de cambiar la cultura organizacional de las empresas; “desde una mirada integral y estratégica para, de esta forma, articular escenarios verdaderamente dinámicos y comprometidos con renovadas cosmovisiones de acción y creencias laborales. El Desafío: transformar(nos) para así transformar a otros”, señalan.

En Beside@ somos un equipo de expertos que estamos comprometidos con esta transformación cultural dentro de las organizaciones creando una #culturapróspera.

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